Executive sourcing is het strategisch en AI-gedreven identificeren, benaderen en aantrekken van topkandidaten voor cruciale leiderschaps- en specialistische functies. Bij TalentMapper combineren we AI-powered deep-data analyses, geavanceerde talent intelligence en actieve marktbenadering om de juiste leiders en specialisten te vinden. Dankzij onze data-gedreven en AI-gestuurde aanpak, in combinatie met een sterke focus op culturele fit en strategische impact, brengen we niet alleen kandidaten in beeld, maar zorgen we ervoor dat ze perfect passen binnen jouw organisatie en doelstellingen. Zoek je de beste executive talenten zonder afhankelijk te zijn van traditionele searchbureaus? TalentMapper biedt een transparante, efficiënte en schaalbare oplossing om toptalent aan te trekken.

Jobmarketing is het strategisch promoten van een vacature om de juiste kandidaten aan te trekken. Dit omvat het gebruik van verschillende kanalen, zoals social media, vacaturewebsites en targeted advertenties, om de zichtbaarheid van de vacature te vergroten. Bij TalentMapper zetten we gerichte campagnes in om jouw vacature onder de aandacht te brengen bij de meest geschikte kandidaten, zodat je snel de juiste match vindt.

TalentMapper is gevestigd aan de Bascule 7, 3981 PH Bunnik. Ons team werkt vanuit deze locatie en opereert altijd in naam van onze klanten om een naadloze en professionele samenwerking te garanderen. Dankzij onze data-gedreven en AI-gestuurde aanpak vinden wij de beste kandidaten voor jouw organisatie. Zoek je een betrouwbare partner voor executive search in Bunnik en omgeving? Neem dan direct contact met ons op.

Bij TalentMapper delen we transparant relevante gegevens via rapportages en dashboards, zoals profielanalyses en Source Reports. Dit gebeurt altijd in overeenstemming met de AVG-wetgeving, zodat de privacy van kandidaten wordt gewaarborgd. Zo blijf je goed geïnformeerd én compliant.

De naam TalentMapper is een combinatie van twee krachtige concepten: Talent: Het ontdekken, ontwikkelen en verbinden van mensen met uitzonderlijke kwaliteiten en vaardigheden. Mapper: Het strategisch in kaart brengen van talent, net zoals een kaart helpt om onbekend terrein te navigeren. De naam weerspiegelt onze precisie en doelgerichtheid, onze toekomstgerichte aanpak en onze focus op het optimaal positioneren van talent binnen organisaties. Bij executive search past TalentMapper perfect: we brengen niet alleen kandidaten in kaart, maar adviseren organisaties ook strategisch over leiderschapsprofielen en het vinden van de beste match voor sleutelposities.