Werven voor een baan die om 06:00 begint: zo pakken we het aan bij Royal FloraHolland
Voor de logistieke operatie van Royal FloraHolland in Aalsmeer zoeken we orderpickers. Samen met Jecko combineren we actieve sourcing, gerichte campagnes en VacaturePodcasts. Dit is hoe we het aanpakken.
In het kort
Klant: Royal FloraHolland, de grootste internationale sierteeltmarktplaats
Locatie: Aalsmeer
Functie: Orderpicker logistiek
Inzet: Sourcing, jobmarketing (Meta), video, VacaturePodcasts in het Nederlands en Engels
De opdracht
In Aalsmeer begint de dag vroeg. De veiling start om 06:00 en vanaf dat moment rijden orderpickers op een elektrisch wagentje door de hal om bloemen en planten bij de juiste klantorders te zetten. Rond het einde van de ochtend zit de dienst erop.
Dat is precies waarom deze vacature lastig te vullen is én waarom hij voor een specifieke groep juist heel aantrekkelijk is. Wie om 06:00 moet beginnen, haakt snel af bij een standaard vacaturetekst. Maar voor studenten en andere vroege vogels is een korte dienst met de middag vrij een groot voordeel. De vraag was dus niet alleen "hoe bereiken we meer mensen", maar "hoe bereiken we de mensen voor wie dit rooster een pluspunt is".
"De vroege starttijd maakt het uitdagend, maar kan ook een groot voordeel zijn voor mensen"
Onze aanpak
We werken met vijf onderdelen die op elkaar aansluiten:
Doelgroep scherp krijgen. Duidelijk in beeld krijgen welke doelgroepen we gaan benaderen en hoe wij bij hen op de juiste manier in beeld komen.
Actief benaderen. Via sourcing zoeken we kandidaten zelf op en benaderen we ze persoonlijk, in plaats van te wachten op sollicitaties.
Gerichte campagnes. Met Meta-advertenties en video brengen we de functie bij de juiste mensen, met de vroege start en de vrije middag als kern van de boodschap.
VacaturePodcasts. De vacature als podcast, in het Nederlands en in het Engels, zodat kandidaten horen hoe de werkdag eruitziet voordat ze reageren.
Snelle opvolging. Bij interesse wordt de kandidaat door ons gescreend, ingepland voor een rondleiding en zo goed mogelijk begeleid.
De VacaturePodcasts
In de podcasts vertellen we wat een tekst moeilijk overbrengt: hoe het voelt om om 06:00 de hal binnen te rijden, wat je doet tot het einde van de ochtend en wat je met je middag kunt. Er zijn zowel Nederlands- als Engelstalige versies om aan te sluiten op de verschillende doelgroepen. Deze verspreiden wij via Youtube, Spotify, Apple Podcasts en VacaturePodcast.com.
Ook op zoek naar de juiste mensen voor jouw organisatie? Neem contact met ons op en ontdek hoe we je kunnen helpen.
Opmerkingen