Talentpooling

Talenten voor de toekomst altijd binnen handbereik

In de huidige arbeidsmarkt volstaat het niet meer om pas met kandidaten in contact te treden op het moment dat een vacature ontstaat. Capgemini, LeasePlan en VGZ hebben daarom samen met TalentMapper een succesvolle Talentpooling strategie opgezet. Hierbij treden onze Talent Sourcing Consultants pro-actief in contact met kandidaten die daarvoor nog niet in contact waren geweest met deze organisaties. Op deze manier is het talent voor de toekomst altijd binnen handbereik.

Wist je dat? De ‘time to hire’ van kandidaten uit een talentpool korter is dan de ‘time to hire’ via externe instroom. De tijd om geschikte kandidaten voor een vacature te vinden neemt met een talentpool zelfs af met 75%.

DE RESULTATEN VAN ONZE AANPAK

Onze Talent Sourcing Consultants zijn specialisten in het online identificeren, benaderen en overtuigen van talent. Dit doen wij door:

  • null
    De Nederlandse arbeidsmarkt gedetailleerd in kaart te brengen
  • null
    Middels een Deep-Data-Intake® de doelgroep scherp te krijgen
  • null
    Alle kandidaten creatief & persoonlijk te benaderen
  • null
    Ook kandidaten te vinden buiten het LinkedIn netwerk
  • null
    Nauw samen te werken met de recruitment afdeling

Reactie sterk merk

Capgemini-3

Reactie kandidaat

LinkedIn-icon

Reactie potentiële kandidaat

LinkedIn-icon

Reactie sterk merk

Capgemini-3

Zet je organisatie stevig in de Arbeidsmarkt

Stuur ons een bericht en we nemen contact met je op!